根据《中华人民共和国社会保险法》第二条、第四条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

      缴纳社会保险是用人单位的法定义务，缴纳主体、缴纳险种、缴费基数、缴费比例都具有强制性。实践中，单位和员工协商放弃缴纳社保或者员工单方表示放弃社保，违反了法律的强制性规定，该约定无效。