我们常说的企业人事代理服务，其实对于大部分的小微企业来说，更核心关键的服务还是帮助企业解决社保缴纳的问题，今天小编就来谈谈企业社保代缴的好处。

      首先第三方人力资源机构是不能只单纯给企业缴纳员工社保的，而是只能在企业和第三方人力资源机构合作劳务派遣的形式下，才能给劳务派遣员工缴纳社保公积金。那么企业老板认为的企业社保代缴有哪些好处呢？第一是第三方人力资源机构能够帮助企业规避用工风险，如果自己对社保不熟悉而嫌弃麻烦不给员工缴纳社保，员工对于这个去劳动仲裁是一告一个准。第二点好处是企业在初创阶段，企业重心在业务的发展上，自己花钱雇人专门搞企业人事工作也容易得不偿失，大钱半小时，还不如花点服务费，请专业的第三方人力资源机构直接接管企业社保代缴的事务，小钱办大事，专业的事还得专业的来。第三点好处是将员工给第三方管理，也能减少自己企业主体的用工争议记录。