社保只缴纳了八年，到了退休年龄公司不给缴纳社保了怎么办？济南社保代缴网小编告诉您应该怎么办。

      根据国家规定领取养老金的条件是，满足退休年龄且社保累计缴纳年限最低满15年。很显然你已经达到了法定的退休年龄，可是社保只缴纳了八年，根据劳动合同法规定，已经达到了法定退休年龄的人员与公司的劳动合同会自动解除，既然已经与公司解除了劳动合同，公司自然也不会给你缴纳社保的。

      虽然你已经满足了办理退休的年龄，但是没有满足社保的最低缴纳年限，你的社保只缴纳了八年，距离15年还差七年。所以我们要想办法把自己的社保缴纳满15年，因为只有社保缴纳满15年我们才能够办理退休，享受养老金待遇。

      我们只有延迟退休了，让该公司继续为我们缴纳社保待遇或者把自己的社保关系转移到户口所在地，然后在以灵活就业人员的方式参加社保。在延迟退休5年后，社保累计缴纳仍不足15年的，可以一次性补齐15年的社保，办理退休享受养老金待遇。也就是说在退休前已经缴纳了八年的社保，再延迟退休五年，这就是十三年了，在一次补缴二年的社保就可以办理退休了。

      最后济南社保代缴网小编建议大家，自己的社保一定要在退休前满足最低缴纳年限15年，如果没有满足只能办理延迟退休，对自己来讲也是一个不小的损失。
 

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