我们想要获得医保卡余额我们就要正常参加职工医疗保险。要按照8%的比例缴费，企业在职职工的企业都会正常的给自己的员工来交纳这个医疗保险的费用，按照8%的比例缴纳，个人承担2%，公司承担8%。
      这样，我们每个月都会有相应的余额进入个人医保账户，我们的个人医疗帐户是根据我们的供款比率来决定的。当我们是企业的在职员工时，基本上每个月都会有一个相应的余额转移到我们的个人医保账户上，那么进行转移比率的条件是什么呢？事实上，它是根据我们的年龄转移的。
      在一般情况下，35岁以下的人，他的转换率约为2％，也就相当于自己所缴纳的部分，这部分的钱是到我们个人的医保账户内的。35岁?45岁的划分比例大约为2.5％，一般要比我们个人所缴纳的费用要高一些，45?55岁的划分比例约为3％，55? 65岁，或者55岁以上的划分比为3.5％，最高传输率应不超过4％。
      根据这样一个划分比例，我们可以清楚地看到，企业在职职工的这个年龄段是比较年轻的，所以退休人员的年龄明显高于企业在职职工的年龄，所以退休人员可以拿到个人账户的余额超过企业职工个人帐户余额的。
      但也有一个先决条件。什么样的先决条件？也就是说，如果我们退休的人想要得到一个医保账户余额返还，我们就需要正常的办理医保退休，如果不办理医保退休就不会获得医保账户当中的余额了。
      办理医疗保险退休是我们获得个人医保账户余额的前提。想要办理医保退休除了达到法定的退休年龄还要累计缴纳医保年限，一般女性为25年，男性为30年。因此，能否正常办理医疗保险退休待遇是一个非常关键的条件。想要办理医保退休我们就要达到一定的医疗保险缴纳年限，如果不够就需要补缴医疗保险了。
      当我们正常完成医疗保险的退休，就可以享受医保报销待遇，每月产生相应的余额到医保个人账户内，退休后医保账户内返还越的前提条件就是需要办理医保退休。
 
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