在单位工作可能会因为某些原因选择辞职，辞职在生活中也是很常见的一件事情。不过在离职后最重要的一件事情就是要把自己的社保衔接问题处理好，毕竟社保停缴对自己的影响还是很大的。接下来小编就给大家说一说辞职后应该如何处理社保衔接问题。

      辞职后社保就会面临停缴，我们的社保账户就会封存起来，一些在社保正常缴纳情况下才能享受到的待遇也会暂停，比如说生病住院报销就会因为社保暂停而不能继续享受。那有没有离职也能不断保的方法呢？别急，小编为您介绍一种离职也能在正常缴纳社保的方法。

      给大家推荐一个离职后处理社保衔接最简单的办法，我们可以找一家有专业代缴资质的人力资源公司给我们代缴社保，这样就能在离职期间也能保证社保的连续性了，不至于因为离职导致社保待遇无法享受。那怎么操作呢？其实很简单，大家可以在搜索引擎搜索“济南社保代缴”、“济南代缴社保”等关键词，搜索完之后就会出现很多家可以代缴社保的公司，大家选择其中一家正规的人力资源公司代缴即可。